Show Sidebar
Showing 1 – 10 of 12 results
Tuyển Nhân Viên Marketing Online Lương Cao, Thưởng Hấp Dẫn
Marketing Online là một ngành nghề năng động và đầy tiềm năng phát triển. Đóng vai trò quan trọng trong việc giúp doanh nghiệp thu hút khách hàng, tăng nhận thức về thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng. Cập nhật thông tin tuyển nhân viên marketing online mới nhất tại nhanvienkinhdoanh.net.
Các công việc chi tiết của nhân viên marketing online
Đối với vị trí marketing online, nhân viên sẽ đảm nhận những công việc cụ thể sau:
- Phân tích thị trường mục tiêu, xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và chiến lược marketing của đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược marketing hiệu quả.
- Lập kế hoạch marketing online chi tiết bằng cách xác định mục tiêu marketing, xây dựng chiến lược marketing tổng thể và chi tiết cho từng kênh online.
- Viết bài blog, bài PR, nội dung website, nội dung mạng xã hội,… có độ thu hút và bắt trend cao.
- Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, Youtube Ads,…
- Tạo và quản lý fanpage, group Facebook, Instagram, Youtube,… hiệu quả.
- Theo dõi hiệu quả các chiến dịch marketing online, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả cho cấp trên.
- Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về marketing online để áp dụng vào công việc.
- Phân tích dữ liệu marketing để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Xác định các kênh marketing online phù hợp với mục tiêu và ngân sách của doanh nghiệp.
- Tạo hình ảnh, video và infographic để thu hút sự chú ý của khách hàng.
- Đảm bảo nội dung marketing tuân thủ các quy định của pháp luật và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
- Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing thông qua các chỉ số KPI (Key Performance Indicators).
- Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả marketing cho ban lãnh đạo.
- Tối ưu hóa các chiến dịch marketing để đạt hiệu quả cao nhất với chi phí thấp nhất.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong doanh nghiệp như sales, sản phẩm, thiết kế, v.v. để đảm bảo tính đồng nhất trong các hoạt động marketing.
- Tham gia vào các dự án marketing tổng thể của doanh nghiệp.
Tuyển nhân viên marketing online có yêu cầu gì?
Tuyển dụng nhân viên marketing online với những yêu cầu như sau:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Có hiểu biết về Marketing Online và các kênh tiếp thị trực tuyến phổ biến như SEO, SEM, Content Marketing, Social Media Marketing, Email Marketing,…
- Am hiểu về các công cụ Digital Marketing như Google Analytics, Facebook Ads, Google Ads,…
- Có kiến thức về các xu hướng mới nhất trong Marketing Online.
- Có kinh nghiệm thực tế với các kênh tiếp thị trực tuyến như SEO, SEM, Content Marketing, Social Media Marketing, Email Marketing,…
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Digital Marketing như Google Analytics, Facebook Ads, Google Ads, v.v.
- Am hiểu về thuật toán của các trang mạng xã hội và công cụ tìm kiếm.
- Có kiến thức về các phần mềm và công cụ hỗ trợ marketing online như Google Analytics, Facebook Pixel…
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch marketing.
- Nhân viên marketing online phải sử dụng thành thạo các công cụ marketing online.
- Khả năng tư duy logic, sáng tạo, có khả năng giải quyết vấn đề.
- Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc năng động, nhiều áp lực.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing online từ 1 năm trở lên là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm thực hiện các chiến dịch marketing online thành công.
- Có kinh nghiệm quản lý fanpage, website, kênh Youtube.
- Có tinh thần học hỏi, ham hiểu, cập nhật kiến thức mới.
Quyền lợi được hưởng của nhân viên marketing online
Tuyển nhân viên marketing online với những quyền lợi hấp dẫn sau:
- Lương cơ bản được trả theo thỏa thuận giữa công ty và nhân viên, dựa trên năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc. Mức lương cứng từ 10.000.000đ – 15.000.000đ.
- Được hưởng các khoản thưởng theo tháng, theo quý hoặc năm dựa trên hiệu quả công việc của nhân viên.
- Được hưởng lương, thưởng KPI cho từng chiến dịch marketing thành công.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được hưởng theo quy định của pháp luật.
- Phụ cấp thâm niên được tính theo thời gian làm việc của nhân viên tại công ty.
- Nhân viên Marketing Online được hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của Bộ luật Lao động như nghỉ phép năm, nghỉ phép ốm, nghỉ thai sản,…
- Nhân viên được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, trợ cấp xăng xe, ăn trưa,…
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về Marketing Online, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý,…
- Được hỗ trợ học bổng, tài trợ tham gia các hội thảo, khóa học nâng cao.
- Cung cấp tài liệu, phần mềm, công cụ hỗ trợ công việc.
- Chế độ làm việc linh hoạt (tại nhà, làm việc giờ giấc tự do).
- Được cung cấp máy tính, điện thoại, internet và các phần mềm cần thiết cho công việc.
- Được hỗ trợ chi phí sử dụng các công cụ, thiết bị cá nhân phục vụ cho công việc.
- Được tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược marketing:
- Được đóng góp ý tưởng, đề xuất giải pháp cho các chiến dịch marketing.
- Được tham gia vào quá trình triển khai và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Nhanvienkinhdoanh.net hiện đang cập nhật nhiều thông tin tuyển nhân viên marketing online mới nhất với nhiều quyền lợi và lương thưởng hấp dẫn. Ứng viên theo dõi và ứng tuyển ngay hôm nay.
Đọc thêm >>
- 1
- 2