Tổng hợp tin tuyển dụng Marketing Hải Phòng uy tín 2024

Nhu cầu tuyển dụng marketing Hải Phòng trong năm 2024

Hải Phòng tập trung nhiều doanh nghiệp, công ty, tập đoàn lớn hoạt động trong nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau nên nhu cầu tuyển dụng marketing Hải Phòng luôn rất lớn trong năm 2024. Ứng viên có thể làm các công việc marketing cụ thể như sau:

• Việc làm Digital Marketing: Trong kỷ nguyên công nghệ số như hiện nay thì nhu cầu tuyển dụng digital marketing là rất lớn. Theo đó đây là hình thức quảng bá, tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp trên các phương tiện như Internet, thiết bị điện tử…
• Việc làm Brand Marketing: Brand marketing được hiểu là việc xây dựng và tiếp thị các giá trị vô hình của đơn vị như: thương hiệu, hình ảnh, sự uy tín của đơn vị… đến đông đảo khách hàng.
• Việc làm Telemarketing: Telemarketing thực hiện các công việc như: giới thiệu cung cấp các thông tin về sản phẩm/dịch vụ đến khách hàng, xây dựng khách hàng tiềm năng… qua điện thoại.

Hiện nay nhu ứng tuyển việc làm Telemarketing tại Hải Phòng là rất lớn, trong đó có rất nhiều bạn trẻ quan tâm đến loại hình marketing này.

• Việc làm content marketing: Đây là vị trí việc làm được nhiều đơn vị tuyển dụng marketing Hải Phòng có nhu cầu, đặc biệt là những đơn vị kinh doanh trực tuyến.

Content marketing là công việc sáng tạo nội dung, cung cấp những giá trị hữu ích của doanh nghiệp tới đông đảo bạn đọc. Hướng những giá trị cốt lõi, nổi bật của một đơn vị đến các đối tượng khách hàng tiềm năng.

Các công việc content marketing rất đa dạng như: content website, content blog, content ebook, content hình ảnh, content video…

Tuyển dụng marketing Hải Phòng yêu cầu ứng viên những gì?

Mỗi đơn vị tuyển dụng marketing Hải Phòng sẽ có những yêu cầu cụ thể về trình độ chuyên môn, các kỹ năng và tố chất cần thiết. Nhìn chung để có thể trở thành một người làm marketing giỏi thì ứng viên cần phải có những yếu tố quan trọng sau đây:

• Cần có bằng cấp, chuyên môn phù hợp: Theo đó ứng viên phải tốt nghiệp cao đẳng, đại học về chuyên ngành marketing hoặc các chuyên ngành liên quan khác như: kinh tế, quản trị kinh doanh, truyền thông…
• Ứng viên cần có khả năng hoạch định tốt: Việc xây dựng, hoạch định các chiến lược marketing là rất cần thiết để có thể tiếp cận được đến khách hàng hiệu quả nhất với chi phí tối ưu nhất.

Các đơn vị tuyển dụng marketing Hải Phòng sẽ luôn ưu tiên cho những ứng viên có khả năng xây dựng và hoạch định được các chiến lược về marketing.

• Ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt: công việc marketing đòi hỏi bạn phải giao tiếp với rất nhiều người như: giao tiếp với đồng nghiệp, giao tiếp với các phòng ban khác, giao tiếp với khách hàng… điều này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt để có thể mang đến hiệu quả cho công việc.
• Ứng viên có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả: Đặc thù công việc marketing thường sẽ làm việc theo dự án hoặc sản phẩm nên cần có sự phối hợp của nhiều người, nhiều bộ phận. Khi đó người làm marketing cần có khả năng làm việc nhóm hiệu quả để phối hợp với những người khác trong việc xây dựng và thực thi các chiến dịch marketing sao cho tối ưu nhất.
• Ứng viên có các kỹ năng về ngoại ngữ, tin học văn phòng: Với xu thể hội nhập quốc sâu và rộng như hiện nay thì những ứng viên marketing có khả năng giao tiếp được ngoại ngữ sẽ là một lợi thế. Đặc biệt là những bạn làm marketing trong công ty có yếu tố nước ngoài thì khả năng giao tiếp được ngoại ngữ là rất cần thiết.

Bên cạnh đó người làm marketing cũng cần phải thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng như: Word, Excel… hay có sự hiểu biết chuyên sâu về các công cụ marketing trực tuyến.

• Ứng viên có sự nhanh nhạy, sáng tạo: Marketing có sự thay đổi liên tục, không ngừng đòi hỏi những người làm trong công việc này cần có sự nhanh nhạy, sáng tạo để có thể thích ứng và hoàn thành công việc tốt nhất.

Bên cạnh đó người làm marketing cần không ngừng học hỏi các kiến thức marketing mới để có thể bắt kịp xu hướng cũng như ngày càng hoàn thiện bản thân hơn trong công việc.

Mức lương khi tuyển dụng marketing Hải Phòng là bao nhiêu?

Tùy theo ngành nghề tuyển dụng marketing Hải Phòng, năng lực và kinh nghiệm của ứng viên mà sẽ có mức lương khác nhau. Cụ thể:

• Đối với những sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ nhận mức lương dao động từ 5 – 7 triệu đồng/tháng
• Đối với những người có kinh nghiệm từ 1 – 3 năm về marketing sẽ nhận mức lương dao động từ 8 – 12 triệu đồng/tháng
• Đối với những người từ 4 – 6 năm kinh nghiệm, người làm quản lý về marketing sẽ nhận mức lương dao động từ 13 – 20 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh lương cứng thì người làm marketing tại Hải Phòng còn được nhân thêm % doanh số từ khách hàng mới, các chế độ bảo hiểm cho người lao động, các khoản thưởng theo quy định của đơn vị…

nhanvienkinhdoanh.net chuyên cung cấp các thông tin tuyển dụng uy tín từ các công ty tuyển dụng hàng đầu trong cả nước, trong đó có rất nhiều đơn vị tuyển dụng tại Hải Phòng. Các tin tuyển dụng marketing Hải Phòng luôn được cập nhật đầy đủ, chi tiết trên nhanvienkinhdoanh.net, giúp ứng viên dễ dàng tìm được công việc phù hợp, có thu nhập tốt cũng như nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp trong tương lai.