50+ Việc Làm Brand Marketing Tuyển Dụng Lương Cạnh Tranh, Phúc Lợi Tốt

• Với chuyên viên Brand Marketing

– Phân tích dữ liệu, đề xuất giải pháp và đưa ra các dự đoán về sự phát triển của thương hiệu đến lãnh đạo, cấp trên. 

– Theo dõi, báo cáo định kỳ về ngân sách sử dụng hoạt động thương hiệu đến ban lãnh đạo. 

– Xây dựng các mục tiêu, chiến lược và các kế hoạch marketing để phục vụ cho việc phát triển thương hiệu doanh nghiệp. 

– Triển khai các nội dung liên quan đến truyền thông như hình ảnh, video hay chữ trên các phương tiện truyền thông.

– Trực tiếp quản lý, phụ trách các kênh truyền thông của công ty, doanh nghiệp như kênh báo chí, website, fanpage,…

– Kiểm tra, phản hồi khách hàng thông qua email hoặc các kênh liên lạc khác hàng ngày và trực tiếp liên hệ tới họ. 

• Với cấp bậc Brand Manager 

– Chuẩn bị tài liệu và họp liên quan đến thương hiệu với ban giám đốc, đối tác và khách hàng,…

– Tương tác, làm việc với các nhà đầu tư, khách hàng hoặc đối tác để quảng bá về sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. 

– Đề xuất các mục tiêu tổng về thương hiệu, đồng thời đưa ra giải pháp và ý tưởng cho các hoạt động tiếp thị thương hiệu. 

– Nghiên cứu về thị trường, khách hàng để lên kế hoạch báo cáo chi tiết, cụ thể và trình bày với ban giám đốc nhằm thực thi kế hoạch. 

– Phối hợi với các phòng ban khác để đảm bảo kế hoạch Brand marketing được diễn ra theo đúng tiến trình quy định. 

Yêu cầu tuyển dụng đối với vị trí brand marketing 

Khối lượng công việc của vị trí brand marketing tuyển dụng khá nhiều và đều có mức độ quan trọng cao, do vậy mà yêu cầu tuyển dụng cũng sẽ khắt khe hơn.

• Về trình độ học vấn 

– Tốt nghiệp trình độ Đại học thuộc chuyên ngành truyền thông, marketing, quản trị kinh doanh, quản trị thương hiệu,…

– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty quy mô tầm trung trở lên. 

• Về kỹ năng 

– Kỹ năng phân tích đối thủ: Xem xét thông tin, thông điệp từ đối thủ cạnh tranh để lập bản đồ thị trường và tìm ra lỗ hổng để lên chiến lược tốt. 

– Tư duy logic: Đánh giá tổng quan tình hình, vạch ra kế hoạch và giải quyết các yêu cầu công việc từ cấp trên một cách chính xác.

– Lập kế hoạch: Tùy theo từng giai đoạn mà đưa ra kế hoạch truyền thông phù hợp để thương hiệu đạt được vị thế mong muốn. 

– Khả năng sáng tạo: Thu thập thông tin, xác định được điểm khác biệt và đưa ra được thông điệp độc đáo nhưng hiệu quả. 

– Quản lý dự án: Đảm bảo tính xuyên suốt của dự án từ giai đoạn lên kế hoạch tới thực thi, đo lường hiệu quả giúp kết quả dự án đạt mục tiêu đề ra. 

– Kỹ năng thuyết trình: Trình bày một cách khoa học, logic và hấp dẫn để cung cấp thông tin cho khách hàng, đối tác. 

– Kỹ năng sử dụng công cụ Marketing: Hiểu biết về các công cụ và công nghệ để ứng dụng trong công việc như nắm bắt sự thay đổi thị trường, tâm lý khách hàng, xu hướng tiêu dùng,…

Mức lương của nhân viên brand marketing 

Tính đến thời điểm hiện tại, vị trí tuyển dụng brand marketing là mảng có mức lương tương đối cao. Trung bình một tháng bạn sẽ nhận được từ 10 triệu đồng trở lên và có thể thay đổi tùy theo vị trí doanh nghiệp.

• Brand marketing chưa có kinh nghiệm hoặc sinh viên mới ra trường có mức lương từ 8-10 triệu đồng/tháng.
• Brand marketing kinh nghiệm từ 1 năm mức lương từ 10-15 triệu đồng/tháng. 
• Brand manager kinh nghiệm từ 3-5 năm có mức lương từ 20-25 triệu đồng/tháng. 
• Brand manager kinh nghiệm trên 5 năm có mức lương từ 30 triệu đồng/tháng trở lên, nếu hiệu quả công việc xuất sắc thì thu nhập lên đến 50 triệu đồng/tháng. 

Hiện nay, tại trang web nhanvienkinhdoanh.net đã cập nhật rất nhiều việc làm brand marketing tuyển dụng từ các doanh nghiệp lớn nhỏ khác nhau cho bạn tham khảo. Nhanh tay tạo CV chuẩn và chỉnh chu để nắm bắt các cơ hội việc làm với mức đãi ngộ hấp dẫn nhé!